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公司要转签为劳务外包合法吗，是否有赔偿
公司要转签为劳务外包合法吗，是否有赔偿
2025-03-23 10:47:13
推荐回答（1个）
回答1：
转变劳动合同主体单位，一是补偿过去的工作年限，其次是新合同主体载明过去工作年限是承认的即可。
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