在星巴克兼职要具备哪些条件？

1.首先，在学历方面。一般要求高中以上毕业生或在读生。

2.其次，接受倒班工作制度。因为星巴克每天有三个班。早上六点多开门，晚上十点左右打烊。

3.最后，认可星巴克的文化。热爱咖啡，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品。为顾客提供良好的星巴克体验。

4.当然还有较强的时间观念，良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。态度积极、热情，有一定抗压能力。

扩展资料:

面试前准备：

首先，注意一下自己的形象，穿着打扮不要太拘谨，不要西装革履的，星巴克的风格是随意而舒坦的，穿着尽量随意一些，但是千万不要邋遢，要给人干净和阳光的感觉。

再次，去之前记着多了解一下星巴克的文化，要做到了解星巴克的产品，能准确的说出每个咖啡的英文名字最好，这样会增加她们对你的好感。这说明自己对这份工作足够重视。

自我介绍：

1、介绍内容要与个人简历相一致。

2、表述方式上尽量口语化。

3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

4、条理要清晰，层次要分明。

5、 事先最好以文字的形式写好。

自我介绍时，讲自己的性格，可以提及个人的兴趣爱好，可以讲一些大学里面的兼职经历，社团活动，以及在这些活动中收获最大的地方。介绍你交的一些朋友，那些类型，朋友关系密切程度等。事先做一些对星巴克的了解，稍微谈下星巴克的历史，进入中国的时间，规模，以及理念。最后可以表达自己很渴望得到这个兼职机会。

面试官问的面试题：

一、为什么要来本公司工作，本公司有何优点吸引你?

贵公司是知名的大企业，管理经验丰富，永远以提供优质高效的服务为宗旨，不断推陈出新，永远以顾客需求为中心是贵公司的成功重要因素，这些都是吸引我的因素。希望能在贵公司得到锻炼的机会，展示我的能力，并且不断提高充实自己。

二、 是否有迟到经验?如果迟到，如何向上级解释迟到原因，最后结果如何?

因为离打工地点很近，从未迟到过。今后也会努力做到决不迟到，如果迟到，一定是因为交通或发生紧急状况，会在赶到前，或到公司后立即向上级说明迟到原因，决不隐瞒实情。

三、是否和顾客发生过不愉快的经历?如何处理，结果如何?

还没有发生过类似事件，如果有的话，也会始终保持微笑，从顾客的角度着想，决不推卸责任，向他们解释公司的制度，并尽可能做到让顾客最终满意。

四、如何发现一同工作的伙伴在工作中偷懒?一旦发现如何处理，结果如何?

如果工作伙伴没有执行上级作安排的工作，便视为偷懒，或者在非常忙碌的时候，工作伙伴只执行上级作安排的工作，而没有分担大家的工作，也可视为偷懒，并且没有团队精神。如果发现，会给出适当的提醒，询问他是否身体不适，或者有什么事情，在力所能及的情况下给与最大的帮助，确保公司优质的服务，高效的运营。

五、如何与顾客建立良好的关系，结果如何?

对于所有顾客，永远提供微笑服务，如果是一位经常光顾的顾客，便努力记住他的口味和喜好，在公司规定和当时条件允许的情况下，尽可能满足他的需求，做其他公司所不能，提高顾客的满意度和忠诚度。同时也起到潜在的广告效应，吸引更多的顾客到我公司消费。

六、说说你对薪资的要求

我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

七、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你会怎么办?

如果我的工作出现失误，给公司造成经济损失，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

我就是星巴克的part-time 伙伴……

其实蛮简单的，头脑灵活，建议每周至少去2天（15个工作小时以上），干活有眼色，刚去要会吃苦……多练习做饮料（长期学不会做饮品，会直接被辞退的）……工作多了解一些星巴克的企业文化……嗯 没了……

1、　没有太多要求。16岁以上年龄；
2、 带学生证件；
3、 多半需要长工，兼职较少；
4、 实行轮班制。

形象气质好，有和亲力，吃苦耐劳。

希望能帮到想要找兼职或者想去星巴克兼职的朋友们