我认为在职场中,最不应该做的事情是忘记汇报自己的工作,打听别人的工资,与公司对抗。
第一是不要忘记汇报自己的工作。在职场中有很大一部分人,只知道埋头做工作,但是自己的工作进度工作结果却一般不主动向领导进行汇报,非要等到领导来问了才说出来。这样做的话,如果你的工作呈现出来的结果是好的那还好,如果是不好的结果,那么领导可能就会对你不满了。
因为在领导主动问你工作情况时,他其实都对你的工作存在意见了。有的人会说,就是因为做不好,才不汇报,那这个就大错特错了,当你工作中遇到问题更应该及时告诉领导,让他知道你的进度,你的难点,至少比在最后呈现出一个糟糕的结果要好,因为,在工作上有问题的时候,领导一般都会帮助下属克服困难的。
第二是不要打听别人的工资。这应该算是老生常谈了,一般新员工在签订入职合同的时候,HR都会要求新员工签一份保密合同,其中很重要的一点就是工资保密,你不能问别人的工资,别人问你工资的时候也要保密。
工资保密对维护员工内部的稳定十分重要,试想,当你自己工作几年之后,发现自己的工资与刚来的大学生一样,你会怎么想,又会怎么做呢?所以,一般当领导知道谁在故意询问工资时,那么这个人就有麻烦了。
第三就是不要轻易的与公司对抗。这里说到的是公司,不是领导,因为出来工作,任谁都会遇到一些看不惯的领导,这无口厚非。这里的不要与公司对抗就是说,比如最近公司接了一个大单,需要所有人这段时间加班才能做出来,这周的双休可能就要泡汤了,那么这时候你需要的就是好好干,而不是跟公司争论放假是法律规定的,然后撂挑子。