不合理。非常不合理。根据每个地方政策的不同住房公积金会有不同的标准。是按照工资的百分比计算的。举个简单例子，比如你所在的地方住房公积金是你工资的10%，你工资是一个月5000的话，那么你的公积金就是500元一个月，但是这500元不都是全部你来付，是公司付大头，你付小头，不同地方还有不比例。如果你们公司付70%，你自己付30%。那么你每个月自己需要付的公积金就是500元*30%=150元。你每个月工资就是之前的5000减去自己付的住房公积金150，所以就是5000-150=4850。但是你的每月公积金是500，150自己交，350公司交。顺便说一下，住房公积金是可以累积的，而且随着你人走，不关你单位什么事，不光买房可以用，装修房子也可以用，但是不能取现。
你交100的同时用人单位也为你交了100，个人和单位是按1：1交的。而且都记入了个人账户，领的时候就可得到你所交数额的双倍。
《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
不对哈，自己交200公司要交200
为什么我公司只给交70元，个人要交150元，这合理吗
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