这是你们公司的责任，用人不慎。公司应该向工人支付工资，但可以向包工头追偿。
工人工资需要支付但是需要他们提供在本项目工作过的工作证明以及工作工日的证明（进场办的实名制登记）应该可以作为工作证明的依据。但是工作工日的证明比较麻烦。一般来说比较完善的支付系统都是将钱发到工人手里。即扣除包工头利润的那部分将工人工资直接打到工人的工资卡里的。想你们这样全部将钱发到包工头手里的做法风险相应增大了。没有完工的烂尾工程，你们可以进行继续装修，但在继续做之前需要找相关机构审核原来所做的工程量。并要通过起诉或仲裁机构来追究包工头的违约责任！
现在国家法律对工人是有保护政策的。
工资可以去找工程责任人发放，不能说包工头跑了，就一了百了拉。
1、应该。2、会。3、可以到法院起诉
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