58同城 ,赶集网 ,包括贴吧、 论坛 、豆瓣小组,微博或去小红书等时尚美妆类社交app。
1、企业用信息科技来协助整合资源的概念已经逐渐落实在中国各企业,用计算机辅助生产、营销、财务、研发等方面的管理运作已行之多年,只有人力资源管理的电子化(eHR),是近几年才开始的热门话题。
2、网络招聘有两种主要方式:一是注册成为人才网站的会员,在人才网站上发布招聘信息,收集求职者资料,查询合适人才;一是在企业的网站上发布招聘信息,吸引人才。
3、优势:覆盖面广,时效性强,成本低,针对性强。网络招聘是一个跨时空的互动过程,对供求双方而言都是主动行为,无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动,减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。目前,一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务,如快捷搜索方式,条件搜索引擎等,这进一步加强了网络招聘的针对性。
4、筛选功能
目前,构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网,招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解,相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试,对应聘者作了一次初步筛选。
我也长期从事人事招聘,个人认为,招人的话,找自己那个区域的招聘网站好一些,这样人才好面试,也能相对稳定,同时入职率还高,你是沈阳的,我帮你看了一下,有以下网站可以试一下 中国沈阳人才网 希能帮助你
看你招聘的岗位了,如果是基础岗位选择、基础招聘平台,管理岗位选择白领招聘平台。
基础岗位:上啥班招聘app、赶集网、优蓝网、58同城
管理岗位:智联招聘、猎聘网、前程无忧、中华英才网
还有你还可以参加校园招聘会,和社会招聘会。希望能帮到你。
想招聘个挖掘机司机
你是广东省的吗,这边的卓博人才网跟智通人才网都是比较好的