参公编制是有机会转为公务员编制的,通过以下方式:
第一,通过公招考试成为公务员
第二,通过遴选考试成为公务员
第三,单位转成公务员单位
其中最划算的是第二种,可能性最小,需要时间最长的是第三种
事业编制、参公编制和公务员编制的区别:
公务员是行政编制,参公和事业都是事业编制。公务员和参公人员都一样享受公务员的福利待遇和升迁,参公人员可以认定为公务员身份只是编制的区别。
事业人员就不同了,不享受公务员待遇,而且公务员和参公人员只扣两金,事业扣四金。不过事业可以再考公务员,公务员和参公人员不可以。
原本只有公务员和事业编两种编制,但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能,但是其单位的职工却没有公务员身份,而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制,于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了,参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编,这点毋庸置疑。
有机会,
第一,通过公招考试成为公务员;
第二,通过遴选考试成为公务员;
第三,单位转成公务员单位,
其中最划算的是第二种,可能性最小,需要时间最长的是第三种
重庆点睛教育告诉你,有机会,第一,通过公招考试成为公务员;第二,通过遴选考试成为公务员;第三,单位转成公务员单位,其中最划算的是第二种,可能性最小,需要时间最长的是第三种
事业编制转行政编制的唯一办法就是提拔成为副处级领导
编制就自动转了
因为事业编只能提拔到正科级领导
至于说考试
那根本不是转
那是考得的
可以遴选、公选、公考
重庆点睛教育纯属瞎掰
有,但机会很小,就看你的背景实力和机遇了。