可以这样理解“教师作为课程领导者”的理念:
这句话的意思是教师应该具备在课程教学上的专业知识和专业能力。
一个学校的理想格局是每个人都成为他人的领导者,大家在不同领域,从不同方面,对不同的人群,产生不同的课程影响,大家互为领导,能者为师,学校成为智力相互激荡、只会相互生成之地,也成为课程生长之地。
在实际中有以下做法:
1、学校应该创造各种平台,让每一个老师都有课程领导机会。
2、在教师团队中培养、鼓励课程领导者。
3、校长应该努力营造民主研讨氛围,让有潜力的教师自我发现。
4、增加教师访问学习、与课程专家合作的机会,赋权于教师课程领导者,形成“教师治校”的管理机制。
扩展资料:
教师成为课程领导者的积极影响:
1、有课程领导力的教师可以成就健康扎实、和谐完整、个性自主、终身发展的学生。
2、使得教师更多去倾听孩子的声音,了解孩子的需求,改变授课的形式,改变师生的关系,改变教师的课堂角色,改变自我。
3、教师可以创设特定教学环节丰富孩子同伴关系,通过课程让孩子建立相互尊重的同伴关系
每个教师在实施课程过程中都应该有实施前的计划,在熟悉了课程后进行编排思考,作为领导者,而不是被课程牵着鼻子走,完全跟着课程死板地上课,是需要又自己的思考和设计,是课程的领导者