82问答网 > 毕业后的档案存如果单位不接收，为什么要存放到当地人才市场？存放到人才市场会涉及到工龄、干部这些吗？

毕业后的档案存如果单位不接收，为什么要存放到当地人才市场？存放到人才市场会涉及到工龄、干部这些吗？

2024-11-21 15:34:29

推荐回答（3个）

回答1：

这是政策规定的，除非单位录用你的同时接收档案，要不然就应该将档案转理户籍地的人才。方便以后的档案流转。
现在各地均已实现社会保险，就不会有工龄一说，工龄是指未实行养老保险制度之前的工作年限。
至于干部身份，如果你不面临进机关事业单位，干部身份这个名词也就没有啥意义了，因为现在均以聘用岗位为准的。而且北京市现在都已经取消转正定级手续了，那已经是计划经济时代留下的产物了。

回答2：

单位不接收档案的话，个人自己是不能保管的，应该放到人才去。你可以先咨询单位，看单位是否有挂靠的人才可以存档，如没有，再把档案存自己户籍所在地的人才去，办个“人事代理”，这样以后你的档案就正常了，工作一年后，也可以去人才办“转正定级”手续，以后要考公务员之类的，档案就不会有问题了。

回答3：

放在自己手里的话，除了转让定级和计算工龄，以后凡是要求出证明办手续的东西，你都办不了。
比如，档案所在地证明、在职证明、工作调动手续、准生证…… 当然，在若干年后，就算你交了社保，你也办不了退休。
就是说，如果你工作的单位不具备档案保管权限（除了国企事业单位），你就必须把自己的档案存到人才中心。