第一、单位应承担责任，《中华人民共和国工伤保险条例》第17条的规定，单位承担此期间应承担的责任，包括工伤工资福利待遇、医疗费等；第二应进行劳动能力鉴定，待结论出来时，按照伤残等级进行索赔（注：劳动能力鉴定不受时间限制）；第三，工伤后你的工资福利待遇应是你受伤前的工资福利待遇。处理方案：建议你提起劳动能力鉴定，待结果出来时，直接提起劳动仲裁，做仲裁调解或仲裁就可以得到圆满的解决。
法律确有规定申请工伤认定的期限为一年，你目前的情况不太好弄。找个当地律师再问问吧。
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