公务员退休金和企业人员退休金一样吗?

2024-11-22 11:36:48
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回答1:

法律分析:公务员养老金与企业退休人员养老金的区别在于:2014年新型养老保险制度实行之前退休的公务员或者国企事业单位职工,是按照工龄以及退休前工资的一定比例计算的。2014年到2024年之间退休的公务员,养老金计算方面采用新老办法相结合的方式,即将按老办法计算的养老金和按新办法计算的养老金合并计算最后以保低限高为准,对按新办法计算的养老金比按老办法计算的多的部分,按一定比例发放。如果是2014年10月之后参加工作的人员,由于没有视同缴费年限,只有实际缴费年限,基本养老金的计算和企业职工完全没有差别。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

回答2:

企业干部只有带有行政级别的人员才能享受公务员的退休待遇。企业干部的养老金跟本人交纳养老保险多少来定,说白了就是跟普通劳动者一样,多交多得,只是企业干部一般交纳的比较多。公务员的退休金是按照工资代替率来算的,一般我国公务员可以拿到在职工资的90%左右,所以退休后感觉实际工资并未减少,只是少了福利养老保险分企业职工养老保险,新型农村养老保险,城镇居民养保险,事业单位养老保险(有些地方启动),公务员还没有启动养老保险。政府将提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平,退休人员的基本养老金由社会保险经办机构统一实行社会化发放。各市将加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设,加快老年服务设施和服务网络建设,为退休人员提供方便快捷的服务。

回答3:

法律分析:公务员养老金与企业退休人员养老金的区别在于:2014年新型养老保险制度实行之前退休的公务员或者国企事业单位职工,是按照工龄以及退休前工资的一定比例计算的。2014年到2024年之间退休的公务员,养老金计算方面采用新老办法相结合的方式,即将按老办法计算的养老金和按新办法计算的养老金合并计算最后以保低限高为准,对按新办法计算的养老金比按老办法计算的多的部分,按一定比例发放。如果是2014年10月之后参加工作的人员,由于没有视同缴费年限,只有实际缴费年限,基本养老金的计算和企业职工完全没有差别。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

回答4:

不一样的,公务员,事业单位,企业员工的养老金是不一样的,现在公务员,事业单位的退休人员比企业退休人员的退休金要多。