院长与职员的态度，永远要对事不对人，必定要赞赏员工。院长不能无威信，上班该严肃时严肃，得和职员有良好的沟通，职员有过私下训导，要给职员面子，要万事有商量。
对顾客需了解顾客的想要的环境，价格，舒服条件与心理需求。记住每一位客人的姓名，每一位客人都喜欢让别人记住自己的姓名。
我是专门做招聘的,其实很多企业注明有学历门槛,但实际上还是根据人来的.
如果你是只有高中学历,就在你的简历上重点突出你的工作经验,详细写明你之前的工作职责,尽量显得专业点。
如是，我相信真正会选人的HR会忽视学历这个不实在的东西的。
希望采纳
这个要看你那边多大的店、做的怎么样、找个能帮你分担的店长比较好
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