只能认为合同部分无效，其他部分仍具有法律效应。合同是无法避免个人所得税的，工资从银行打到员工账号上就已经扣掉了。
我是05年进公司,之前没签合同,从09年12月份开始才签的合同,这样我可以以之前没交社保为由提出解除劳动合同,并且要求他给补偿金和经济赔偿吗?
