根据事业单位隐液大分类改革和岗位设置及人员聘用的相关规定,事业单位分管理类、专业技术类和工勤人员三大类岗位;如果您是事业单位的在编工人,应该是属于工勤人员类的岗位,是事业编制。
如果是行政编制的在编工人,是属于行政工勤人员类的岗位。
行政工勤人员参照行政工勤人员工资标准(不实行绩效工资);事业编制工勤人员实行事业工勤人员工资标准(实行绩效工资)。相对比来说,行政工人工资比事业工人工资高(都按职称加工资),且不实行绩效工资(绩效工资即每月扣发工资百分之几灶竖十的津补贴,半年埋大或年终按等级发放);同级别行政工人退休工资比事业工人退休工资高不少。
如果是工人都没有上升的空间。
如果是行政编制的在编工人,是属于行政工勤人员类的岗位。
根据事业单位分类改革和岗位设置及人员聘用的相关规定,事业单位分管理类、专业技术类和工勤人员三大类岗位;如果您是事业单位的在编工人,应该是属于工勤人员类的岗位,是事业编制。
行政工勤人员参照行政工勤人员型者虚工资标准(不实行卜燃绩效工资);
事业编制工勤人员实行事业工勤人员工资标准(实行绩效工资)。
相对比来说,行政工人工资比事业工人工资高(都按职称加工资),且不实行绩效工资(绩效工资即每月扣发工资百分之几十的津补贴,半年或年终按等级发放);
同级别行政工人退休工资比事业工人嫌芦退休工资高不少。
您好!
根据事业单位分类改革和岗位设置及人员聘用的相关规定,事业单位分管理类、专业技术类和工勤人员三大类岗位;如果您是事业单弯纳位的在编工人,应该是属于工勤人员类散闹改的岗位,是事业编制。冲判
希望对您有帮助。
所谓的临时工就是这个。如果非要在两者选择,还是选行政单位比较有前途,可以往上爬