劳动合同中,只能有2种情况可以约定劳动者违约需要用人单位承担责任,一是劳动者接受培训后违约的,二是劳动者违反劳动合同中关于保密及竞业限制的约定,除此之外,劳动者不承担违约责任。
你这个问题问的是啥意思啊,违约责任一般在合同中是载明的