公司说公积金会交12%，意思是我跟公司都要出12%吗？

即使你的工资是5K，但是保险基数和公积金的缴费基数不一定是5K，应该低于5K，一般是按劳动合同中规定的工资为准，也就是一般的底薪，如果底薪是2700，那么保险和公积金的缴费基数就是2700，即2700*8%+2700*2%+2700*12%+2700*1%=621元，即每个月需要从你的工资中扣除621元，养老保险只有退休的时候，才能开退休金，公积金是在你买房子贷款的时候，就可以取出，所以公积金多交点还是有好处的，公积金是单位和个人各交12%，每个月扣你工资324元（2700*12%），单位还要给你交324元，每月公积金账户就会存入648元

缴纳比例详见下图。公积金交的越多越好，有的公司是可以调整其他几险的缴纳比例，具体要问你们公司的人力。

这个你要先了解，你公司是按什么基数给你缴纳社保及公积金的。是按当地最低缴费基数，还是以员工本人工资为基数。社保和公积金是两个概念。一般基数也有不同。
1、若按当地最低缴费基数。比如社保缴费基数下限2000，社保每月个人承担2000*（养老保险8% + 失业保险1% + 医疗保险2%） 公积金也是2000的话，2000*12%
2、第二种情况的话，即是你认为的那样

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。具体缴存比例建议拨打住房公积金官方客服电话详细咨询。

温馨提示：以上内容仅供参考，已住房公积金官方为准。
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