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当你在面试的时候，老总问到你希望的薪酬的时候怎么回答更妥帖一点？

2024-11-29 01:44:34

推荐回答（3个）

回答1：

综合考虑以下几个方面：
1、公司的正规程度如何？有没有一个严格的薪酬体系？如果有，那么你就是往坑里填的萝卜，就回答说，相信公司会根据你的能力给你定个合适的岗位和薪酬，只要工资能够你比较体面的生活，以后有给你成长的空间，那么对于你来说工资不是最重要的，那么你就要问到HR，一般你这个岗位是什么样的工资范围。
2、根据你的观察，和HR以及其他人的交流，公司的薪酬策略是什么样的？换句话说，老板是想用更少的钱招凑合的人呢，还是只要你能干活，手头就不会太局促。这个时候，你就要考虑，你和公司谈判，谁的砝码比较大？是公司比较稀罕你，还是你比较稀罕先得到这份工作？有的时候不怕贵的卖不出去，就怕便宜卖不出去。如果你的能力尚可，不妨开个你的能力范围之上的工资，最好是精确地在别人的心里价位的125%左右。但是如果你实在没个几斤几两，那么可以打死不先说出口，否则HR会觉得印证了他的判断。
3、公司目前是什么样的一个发展态势？如果要扩张了，那么用人上头也会宽裕一些。

回答2：

我希望拿到和我的能力相对应的薪资

回答3：

我认为我期望的薪资能够符合这个职位的要求及公司在业界的口碑。