企业为什么要招人?就必须先了解招人的目的
目的:
1、为了增加企业的新鲜血液,替补离职的员工,
2、如果是高官的话,可以给企业增加高质量的管理能力.
3、根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用。
4、企业或单位扩大经营,都是会大量进行招聘的。
5、再一个就是公司为了打广告宣传,用人单位没有实际招聘需求,但是为了扩大知名度,会通过不停的发布招聘信息来实现。因为成本低,效果不错,这种方式经常会被用人单位使用。
怎么预防招聘虚假信息:
第一、 去专门做人才网,知名度高的网站,如:智联招聘、前程无忧多年的老人才网,校园招聘人才网应届生人才网,互联网人才网有第壹才团、内推,地方性的就更多了;
第二 、收钱 以及相关押金这些 你自己可以判断是假信息;
第三、看见面试通知消息时,打电话首先咨询一下,一般虚假信息的从语气和专业角度都能听的出来,就能做出初步的判定;
第四、这个公司不是真正要找这样的人才,而是想要骗方案,这样的公司在招聘网上很普遍,这个招聘网站也很难杜绝。如,当你前去这家公司面试,临结束让你回去做某个什么方案之类的 ,可以基本断定就是为了骗方案。
综上所述:网上一直有某家公司职位的存在,大致有上面几点可能 ,预防这种可能发生在自己身上,这需要自己多方面的去了解才能做出正确的判断。
很正常呀。可能原因:
人员一直不稳定,总是做不长久,自然就随时要招人;
生意很好,总是需要扩大生产,自然就需要总是招人;
大型企业,离职率就是低,离职人数也不少,自然也是经常要招人的;
有的是假的,不过也有一些是真的,那些企业的员工人员的流动性都是非常大的。所以就是一直在招聘。求采纳
一个是因为维护单位没有后期的维护取消,还有一种是做广告宣传的
这种一般是故意挂着的,其实不招人,就是放在那里打广告!