您好，中公教育为您服务。
北京事业单位半结构化面试形式：
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。
建议您关注一下北京事业单位考试网，有更多的考试信息供您参考。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
那可能是加入无小组讨论形式
应该类似于结构化面试吧。6名考官，再加一个面试者。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024