领导不喜欢内部不团结，更不喜欢因为不团结给单位造成影响和损失，领导一般口头上喜欢正直无私的下属，（这只能局限于对公司和工作上），实际上更喜欢能办事的下属，最反感专打小报告挑唆事非，无事找事的下属。你为了个人利益而惊动领导实质上是不明智的。
站在领导的立场上，领导是喜欢打小报告的人，因为他要获得更多信息。但领导不是傻子，他会反析真假的，只要你工作出色，是会获得认可的。
不错
