临时工的同意词如果规模大的企业 就不是由单位聘的 是通过人才公司 劳务公司 签的是劳务合同不是劳动合同 保险 福利大打折扣 最大的坏处是 晋级无望。打劳动仲裁官司 往往你会败诉。如果是小规模的企业 劳动合同是由单位签 聘用合同 可以被视为事实的劳动关系 打官司你有可能胜诉。
