报考劳动关系管理师有什么要求?

看你考劳动关系管理师证书几级了。劳动关系管理师分初级、中级、高级，基本没什么限制。
初级——普通岗位工作人员、相关专业在校学生或应届毕业生，参加相关课程 （初级）培训达到规定课时数，经考核合格的，可获得战略型人才入库证明 《劳动关系管理师 （初级）》。
中级——具备下列条件之一，并参加相关课程（中级）培训达到规定课时数，经考核合格的，可获得战略型人才入库证明 《劳动关系管理师 （中级）》 ：
1、普通岗位工作人员，有3年以上相关岗位工作经验者；
2、已获得相关专业初级入库证书，且有 1 年以上相关岗位工作经验者；
3、大专、本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有 1 年以上相关岗位工作经验者。
高级——具备下列条件之一，并参加相关课程（高级）测评达到规定课时数，经考核合格的，可获得 《劳动关系管理师 （高级）》 ：
1、普通岗位工作人员，有5年以上相关岗位工作经验者；
2、已获得相关专业中级证书，且有1 年以上相关岗位工作经验者；
3、大专、本科以上学历或同等学历相关专业毕业，有 3 年以上相关岗位工作经验者；
4、硕士以上学历或同等学历相关专业毕业，有 2 年以上相关岗位工作经验者；
5、博士以上学历或同等学历相关专业毕业。

小升初一般6月考试 ，小学毕业生不论是按志愿录取还是通过微机派位录取到民办或子弟学校或富余学位公办寄宿制初中的，其民办或子弟学校或富余学位公办寄宿制初中的录取结果为最终录取结果，其原公办初中派位结果自动取消(禁止公、民办学校学籍异动)。