具体情况不明不好回答,一是要看符合不符合工伤认定条件,二是即使符合,应该是工伤方面的补偿,而非什么误工费,必要时联系当地专业律师详谈帮助
既然在打工的时候受伤的,那么工地老板肯定是有责任的,这是工伤,应该他承担医药费,并且在休养期间工资待遇照顾。