规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位1.5%，个人0.5%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。（各单位不完全相同）工伤：单位1%，个人0%。(单位性质不同，比例不同）生育：单位1%，个人0%。
