雷声大雨点小，名头大吸引人最后还是按照高级技工的模式发展，运气好或者真正实力强的会有发展。当然不止这一家企业所有制造型企业都是这个模式，无论是管培生还是直接技术岗位。都是看机遇，所有大公司只是名头在外，内里没有什么区别！
