第一、十一个月的双倍工资是没有问题的。另外各地实践中做法不同，有的地方可能支持双倍工资的时间为近两年的时间减去一个月。第二、你还可以得两个月工资的经济补偿金。第三、若公司未提前通知，你还可以额外拿到一个月工资的补偿。第四、你还可以得到经济赔偿金，其标准为经济补偿金的50%至2倍
