人力资源分六大块,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。你说的工作都在人力资源的范围之内,其实都是你应该做的工作,领导做什么,咱们员工是没有权利说三道四的,你只要做好你的工作就可以了