对于灵活就业人员来说,没有正式的单位就业,所以他们自己的社会保障金是由个人承担的。此时,被保险人应根据自己的实际情况选择自己的等级缴纳社会保障。
一般来说,灵活就业人员缴纳社保只需缴纳养老保险和医疗保险,个别地区可以缴纳失业保险,但养老保险是必须支付的,医疗保险个人可以自由选择,一般来说,两者都是。不绑在一起,但具体政策也应咨询当地人民协会。部门。
灵活就业人员缴纳养老保险,一般分为三个等级。社会平均工资分别为60%、80%和100%。例如,全省年平均工资为5000元,灵活就业人员社会平均工资最低水平为60%,缴费基数为3000元。个人养老保险是缴费基数的20%,所以个人每月需要支付600元,一年大约7200元
如果是全额支付,也就是平均工资的100%,那么基础将是5000元。个人每月需要支付1000元,一年大约12000元。
这是个人选择成本的差异。我国养老金的原则是支付更多,支付更多,即个人缴纳养老保险的时间越长,支付的越多,退休后的退休金越高,这是高投入和高产出的形象。
因此,灵活就业是不值得付出社会保障的。只有根据个人的经济状况来支付,因为养老金是要付出更多,得到更多;付出更少,得到更少。
社保分两种,城镇职工社保和城乡居民社保。灵活就业人员买城镇职工社保可以自费,退休后拿到的钱也多,也可以找挂靠单位代缴,除了交社保费,还得支付挂靠单位费用。城乡居民社保相对便宜,且一年一交,当然退休后拿到的退休金也少。