除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括：一次性伤残补助金（6个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
至于具体的金额，尝试到http://tieba.baidu.com/p/4313271848去询问你当地律师，会更准确些。
和公司辞退你的区别在于没有工龄补偿金而已！
而且，你去劳动局申请领取一次性医疗补助金的前提条件就是必须从公司离职，而且要公司给你出具领取一次性就业补助金的凭证、一次性就业补助金单位记账凭证（盖单位财务鲜章）、开离职证明等等。
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