代课教师转正的条件

1、需要拥有教师资格证书。

2、要具备良好的职业道德。

3、普通话水平要达到相关部门规定的的《普通话水平测试等级标准》二级乙等标准。如果要当语文教师则要达到二级甲等。

4、当教师需要具备精深的专业知识，广博的科学文化知识和良好的人文素养，要有良好的学习能力。

5、需要有良好语言表达能力。作为教师，开口说话自然是必不可少，因此，教师就必须具备口齿清晰的说话能力、有逻辑性的思维，抑扬顿挫的语调，如此，才是一个合格的教育工作者。

扩展资料：

代课教师产生的原因：

1、在普及九年义务教育期间，地方教育部门或学校在教职工编制相对不足的情况下，聘用民办代课教师解决师资不足的问题。

2、学校拿出适当比例的空编用于聘用代课教师，有利于搞活学校内部的用人机制，还可避免今后因生源萎缩而带来的教职工分流压力。

3、政府为节约财政，逃避责任，甚至违反中华人民共和国1995年施行的《劳动法》（第四十六条明确规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”

参考资料来源：百度百科—代课教师 （中国公立学校中没有事业编制的教师）

现在已经没有代课老师转正政策了，代课多少年也是如此。代课老师是与学校签订的劳动合同，类似临时工，不需要在教育部门备案，更没有教师编制，哪天学校不需要了，随时可以辞退。如果想成为正式在编教师，可以考虑先考下教师资格证，然后参加教育部门组织的教师招考，录用后才能成为正式在编教师。

只有数学，政治，英语，语文这四科的代课教师可以参加考试嘛

那其他代课教师难道连机会也没有嘛

首先要具备教师资格证；普通话证；大专以上毕业文凭，中学要有大学以上文凭。
然后报名参加地方教育局招收教师的考试，考试合格，就具备当教师的资格。
最后要到所去学校，由这所学校来考核，这很关键，当这学校认为你教课等方面能力符合他们学校需要的要求，录取你了，在你工作一年后合格了，才可以转正，那时就好了。
代课老师与国家正式教师区别极大。国家正式教师的工资由国家财政发放，有保障，工资也高很多；代课教师工资由地方或学校发放，很低，没有保障。两者在其他许多福利待遇方面均有着天攘之别。

代课教师新政策
1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。
如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。
2、如果符合下列条件，应当签订无固定期。