要是遣散你了，应该要给予三个月或者两个月的工资补偿，这个具体你可以查看下劳动法和你公司的具体内部规定。
1、企业裁员，需要申报，经批准裁员的，提前一个月通知，或多发一个月工资，再发三个月本人工资的经济补偿金2、企业私自裁员的，多发一个月工资，支付双倍的经济补偿金，也就是赔偿金
工作三年的员工被裁员，公司应该给多少经济补偿？劳动法这样规定
遣散费！
