一、程序区别
在程序上,一般取得了教师资格证,才有资格参加教师招聘考试或者教师入编考试。不过也有不少地区或学校对研究生学历或应届毕业生政策比较宽松,没有教师资格证也可以报考教师编制考试。教师招聘又分编制教师招聘、民办学校民办教师招聘、公办学校代课教师招聘等。
二、师范与非师范差别
随着教师资格证考试改为了国考,因此师范生和非师范生都必须参加教师资格证考试,才可以获得教师资格证,针对师范生也不再免费发放教师资格证。
三、关于教师编制考试或教师入编考试
在教师招聘考试中,最受关注的是教师编制招聘考试,这个考试是有正式事业单位编制的,也就是一般公办学校的正式教师就是“带编教师”,在各级各类教育部门中,编制教师招聘是“凡进必考”的,是公开选拔优秀教师的一种人才录用形式。
各地根据当地中小学、幼儿园空编情况和教师自然减员情况,由教育局负责提出招聘教师的岗位需求、资格条件、负责专业技能考核(面试)合格人员的体检工作;按照需求落实拟聘用人员工作岗位。具体教师招聘由当地教育局或省市教育局或人力资源和社会保障局负责。
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中公安徽教师网为您解答:教师资格认定和教师资格考试的区别与联系,详见下文:
教师资格证考试流程:教师资格笔试-面试-合格证明领取-教师资格认定(提交学历证书、普通话证、教师资格合格证明等)
中小学教师资格考试笔试和面试均合格的考生,由教育部考试中心统一颁发《中小学教师资格考试合格证明》,该合格证明是申请教师资格认定时的必要条件。领取合格证明时间、地点在教育部中小学教师资格考试网、安徽教育网和安徽省教师资格认定指导中心网页上发布通知,请考生在规定时间内到指定的地点领取合格证明,合格证明有效期为3年。
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在中国,中小学教师资格考试是教师资格认定的前提,只有笔试、面试成绩考试合格了,才有资格申请教师资格认定。因此也可以说,中小学教师资格考试是教师资格认定的一部分。
先惨叫中小学教师资格考试之后,才能参加教师资格认定,通过之后就可以领取教师资格证书。