信用社的高，中层领导素质本身低下，信用社的招工程序又很腐败，可想而知聚笼的职工的素质问题了，都是关系进去的，学历不够高，没有受到良好的教育，不象各大正规银行，领导和职工在进入时都很严格，我认为自身素质是生与具来的和团队精神影响的，跟什么人学什么人。
