档案与社保有关系吗？

档案与社保没有什么关系，如果你的公司具备保管档案的资格，也要求你要把档案放在公司，那么可以去人才把档案调到公司。如果公司根本没有保存档案亮轿的资格，你的档案当然还是要寄存在人才市场。这样将来评职称及政审才有地方给你出具相关证明。
退休金与社保关系缺孙密切，退休金是按照社保缴费的情况来核定的，现在所讲的工龄，其实应该是社保缴费的累积年数，与你参加工作多少年不一定相同的，因为也许以前工作的单位没给缴纳社保，那么在将来你退休的时候敬扮肆，这部分年限的不会计算到工龄里的。
所以劳动法要求用人单位一旦聘用员工就要为员工缴纳社会保险，这就是保障员工的合法权益呀。

个人档案决定了你需要缴纳社保多少年。根据政府的补贴，对于事业单位、国企，从事高空、有毒有害等特殊工种的人，到了退休年龄，只要审核了档案材料，根据仔铅视同缴老戚拿费年限，社保不用缴满15年，就可以直接拿到退休金。但是如果档案丢了，即使侍搭到了退休年龄，也只能老老实实缴纳社保15年以上才可以拿到退休金。

当然有关系，并且有很大雀和的关系，你出生的一个决定了养老保险退休;二，工作经验，已经将缴费年限和某些类型的决策，比如在养老保险的特殊待遇。文件一般不会丢失，因为没有管理权，个人档案，你可以找到相关的地方，一个单位，二是人力资源和社会保障部顷伏盯门。万一丢厅凳失也可以补办经过一定的程序。

你已经离开原单位了，原单位肯定不会继续给你缴纳社会保险了。新单位只要是正规单位，必须要为你缴纳社会保险。但你应该从新单位开具一份调档函，把你的档案调到新单位，凭和新单位签订的劳动合同，由新单位为你办理社保关系。如果新单位和槐胡冲原单位在同一个城市，不需要办理社保铅歼转移。如果不在同一个单位，需要去办理社保转移手续。详细做液信息可以咨询新单位所在地的社保管理机构。

有关.档案哪纯缓在那个地区,就只能在那里办李模退休,
如果是办社保.有单位的由单位办,当然要有档案.
没单位的,个人办社裤带保,只要凭身份证和户口就行了