应届毕业生面试时候，被问有没有男朋友的时候该如何回答？

按照你的实际情况回答你的面试官，并且告诉他这并不影响你的工作状态。面试官问你这个问题可能只是出于好奇，她只是担心你和你男朋友吵架会不会影响你的工作状态，你只要让他认为你谈不谈恋爱和工作没有太大的关系，也不会影响你接下来的工作，他就会觉得心安了。一定要真实。面试官在问问题的时候都是经过深思熟虑的，如果你刚开始面试的时候就欺骗你的面试官，会让面试官对你的印象大打折扣，即使你顺利的进入到这个公司，当他们发现你对公司撒谎之后也不会再重用你。虽然这只是面试官对你一个小小的提问，但是你的回答也证明了你的人品，如果刚开始你就欺骗面试官，那就证明你进入这个公司是通过不正当的手段进入的，他们会对你有意见，也不会让你在公司有太大的发展。面试官问你这个问题，只是想了解一下你平时的生活状态可能并没有别的意思，如果你欺骗他就会让面试官觉得你在其他方面也会欺骗他，会让你们两个人变得很不愉快。让面试官觉得你是可以把生活和工作分开。面试官问你这样的问题也是想让你回答，你是否可以把工作和生活分开。在工作中避免出现个人情绪是一个比较重要的要求，如果你经常带有负面情绪进入职场，会让你的工作状态非常不好，也会影响你的工作效率。所以面试官问你这样的问题只是想得到你准确的答案，不管你有没有男朋友你只要给他明确的回答，让他知道你是一个工作和生活分开的人，他就会相信你在以后的工作中可以很好的完成工作任务，就会对你的印象加分，你也会顺利的得到这个工作岗位。

实话实说呀，我觉得这个对找工作的影响不大吧。而且骗面试官也没什么意思。

如果老板只是随口问问，那么你完全可以这样回答：“对不起，我可以不回答这个问题吗？”这个回答是最安全的，因为这属于个人隐私，如果对方是正人君子，他就不会计较，而且对方会觉得你是个讲原则的人，那么这家就是你的考虑对象；如果对方心怀鬼胎，他会暧昧的绕开，然后继续谈论跟隐私有关的话题，那么这个你就不用考虑了。

• 通过面试官话里话外的意思，能够了解到公司对入职即结婚生子比较有顾虑，或者通过背景调查了解到该公司对女员工怀孕生孩子比较谨慎，那么在回答这个问题的时候一定要策略一些。

如果是告知有男朋友，但是要让对方放心，不会入职后就结婚生子，表明自己有事业心。