以下三个方面仅供参考：(1)在工作中，当领导在决策时无法果断拍板是，应给予适时的提醒和合理的建议。 (2)自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向领导提建议，以自己的实际行动来影响和改变领导的工作习惯。 (3)平时经常保持与领导的有效沟通，同时要注意不要引起领导的反感，要是让对方误会你想取而代之就糟了。
