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在本单位连续工作不足5年，距离法定退休年龄不足5年，被辞退后能否获得赔偿金？是否还应支付补偿金？
在本单位连续工作不足5年，距离法定退休年龄不足5年，被辞退后能否获得赔偿金？是否还应支付补偿金？
2025-04-14 06:10:58
推荐回答（2个）
回答1：
被辞退看原因，
员工的过错造成的辞退不给赔偿！
比如：违反公司制度达到辞退标准、给公司造成重大损失等原因
公司的原因的辞退都是要赔偿的！
比如：不续签合同、裁员等原因
回答2：
这个情况应该要有赔偿的。
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