这个得分开来说。首先，不上班没请假，这个是你做得不对。要和领导解释一下，要尽早说，而且把请假手续补上；再说会不会被开除。开除这个问题很复杂，你们公司制度规定是什么？你在公司地位怎么样？还可能涉及你和领导或是人事部门关系怎么样。但是一般来说，你没请假尽快和相关部门人员说清楚，避免出现不必要的麻烦。
连续旷工五天会被开除
不会 借口找好 全看忽悠
请假几天了，公司不批准的话，算旷工
