1、工资差别
根据《教育时报》的报道，近年来，我国同工龄不同职称工资差距越来越大，少则每月差500元，多则每月差近2000元。
2、职称差别
对于中小学幼儿园教师来说，主要是正高级、高级、一级、二级、三级五个职称级别，其中二级与三级教师职称属于初级教师职称。
3、教龄差别
其实教师的教龄越长，也意味着他的经验越丰富！所能申报的职称级别也就越高，正如开篇所提到的“职称，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。”
扩展资料：
根据我国现行的职称制度，将职称按不同的系列划分，如：高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
职称，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。如今，越来越多人意识到职称资格证书的重要性，从而更加积极努力考取职称。职称可以给自己带来升职加薪的机会，可以提升自己的个人价值，更能提高用人单位对自己工作水平的认可度。
因此，每当老师们获得更高一个级别的职称证书，那么也就意味着这位老师的专业知识水平及教育教学能力在不断提升，这也是对教师本身的一种激励，让辛勤育人的教师们更加感受到教育事业带给自己的成就感与幸福感。
综述：职称差别：对于中小学幼儿园教师来说，主要是正高级、高级、一级、二级、三级五个职称级别，其中二级与三级教师职称属于初级教师职称。
考核：
申报评审中、小学教师系列高、中级专业技术职务任职资格的人员，年度考核或任职期满考核必须在称职以上，其中，破格申报人员，在近两年年度考核必须有一次为优秀。
二级教师：
1、比较熟练地掌握教育学生的原则和方法，能够胜任班主任、辅导员工作，教育效果较好。
2、掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，具有所教学科必备的专业知识，能够独立掌握所教学科的教学大纲、教材、正确传授知识和技能，教学效果较好。
参考资料来源：百度百科－教师职称
我是老师，我来告诉你。目前教师工资按职称确定，职称高工资就高。估计你应该是刚参加工作的新老师，所以属于初级职称，工资最低，一般试用1年后转为二级，工资会略有调整，但是变化不大。以后需要根据条件再晋升中级职称，然后工资会有较大提高。
教师职称分为五个等级
1.正高级教师
2.高级教师，是副高级教师
3.一级教师，是中级教师
4.二级教师，是初级(助理)教师
5.三级教师，是初级(员)教师
二级就是初级，一级就是中级
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024