没有签劳动合同，不满一个月不做了，可以拿到工资吗？

2024-12-04 01:44:02

推荐回答（4个）

回答1：

如果有提供劳动证据，可到当地劳动监察大队去申诉举报，扣留工资是违法行为。

回答2：

可以！劳动法规定，试用期也必须签劳动合同，没有签合同是用人单位过失，没有做满一个月是可以要求单位支付工资的。即使只有一天也必须支付工资！

回答3：

当然可以拿到工资了，只要你付出劳动，就可以得到相应的报酬，任何人都不可以改变。

回答4：

工资是必须给的，没签劳动合同单位是要承担责任的。试用期辞职需要提前三天提出申请（建议书面形式），协商无果、出现纠纷，可以到当地劳动部门要求调解或仲裁。个人观点，仅供参考。