按《职工带薪年休假条例》的规定:
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假.
第十七条 除法律、行政法规或者国务院另有规定外，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。
条例中没有规定必须是签定劳动合同或转正等要求,所以年休假应该以你进公司的第一天开始算起.
有没有合同都不影响对国家有关法律法规的执行.
是从进公司那天算起的！
具体的情况你最好去问问公司的领导。
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