82问答网 > 我在单位总觉得大部分同事们都不怎么热情，和在学校的感觉不一样，怎么办？？？

我在单位总觉得大部分同事们都不怎么热情，和在学校的感觉不一样，怎么办？？？

2025-04-06 16:28:19

推荐回答（5个）

回答1：

“我性格比较内向，别和我说那些老方法，讲讲做人的道理吧”，就你这句话，我也要多帮你分析一下工作环境到底是怎么回事！
从头我们来分析一下，如果一个人能在某个企业工作相当一段时间，是他正确的事情做的多还是错误的事情做的多呢？当然是前者，否则这个人早被辞退了。那么，什么情况下老板或者部门领导会关注你呢？在你勤勤恳恳工作，任劳任怨干活的时候？在你业绩越来越好的时候，你的老板你的同事会祝贺你，会真心的表扬，会鼓励你再接再厉吗？有，但是极少（一般是接受了国外先进管理办法的人用的方法）。做出成绩那是你应该做的，你不犯错误是你本职工作！对吧？你的同事会真心真意的让你的工作越来越好越出色吗？不会！很多办公室法则告戒上班族不要和同事做知心朋友，保持距离，是明智的。那么，为什么会这样？？因为大部分的企业公司组织实行的是“淘汰制”，经理位置只有一个，你上去我就上不去！客户就是那几个，给你我就没有！如果帮助别人，就会损害自己的利益！所以不要指望同事在背后说自己的好话，那对他没什么好处！在这样的环境里，你的一个错误会被无限放大，你做的正确的事情被视为理所当然。有没有这样的情景：你辛苦了很长时间，也努力了，也想尽办法了，但就是没把工作做好，然后被领导一顿臭骂？为什么你的努力不被认可？就是这个原因。淘汰制说穿了就是“有你没我，你多我就少”。所以人情冷漠，各管各的事。你可以去体会或者多观察证明此言不虚。学校为什么不一样？因为淘汰制度不是很明显，你可以帮助同学得到奖学金不代表你就得不到。
有的人会说，刚进单位的时候，单位的老人也不错啊。那是为什么？那是因为你还没有威胁到他的位置和收入。你想，如果你是一个老会计，会把所有的东西教给新人吗？“教会徒弟饿死师傅”的俗话你时刻铭记在心的。
这是制度的因素，没办法根改，当然还有其他的因素，都不是主要的。试想：如果这个公司规定，老人每帮助新的员工完成一个签单任务奖励1000元，帮助一个新员工很快融进公司奖励500元，谁不积极？
那怎么样才能融入呢？谦虚是必须有的，谦虚指的是向老员工请教这个行业的知识或者这个公司的情况，不要想当然，要多请教。另外，如果你有幽默感，不要轻易使用，因为在和别人不熟悉的情况下，会被人以为你可以被拿来逗乐，也不是恶意的，但是很讨厌，大部分中国人不理解幽默。要和同事们多出去吃饭啊什么的，团体活动要参加。适当的勤快点，打扫个卫生什么的，但是绝对不要天天主动按时的去做。对工作要努力，要琢磨，要积极，不管怎么样，积极的人谁都喜欢！还有一点，要使劲发现别人的优点，还有别人的变化，适当的说出你的好感，一定要说！比方某个大姐你发现她换了一件衣服，你就要告诉她“您今天给我的感觉和以前不一样了，更有韵味”，其实鬼知道“韵味”是个什么东西！这样说，人家也舒服，对别人对自己都有好处！人际关系白金法则：别人希望你说什么你就说什么！俗称的”拍马屁“就是人际关系法则的真理。不要做老好人，所谓的”诚心以待“，是最害人的，要做不卑不亢，诚心给你带来的不一定就是好结果，因为”淘汰制“！
好，有没有不是淘汰制的环境呢？有。这是另一个话题，不赘言。

回答2：

自己做好自己的事情,让别人认同你,保持可爱的心态去对待每一个人,有必要的时候可以让他们觉得你是一个小孩子,出点子没事,并且工作又很勤快的那种!不过切记害人之心不可有,防人之心不可无哦!

回答3：

我觉得这样只有好。单位的人不同学校，那是因为之间都有利益关系。在工作肿，有一条原则是需要记住的，那就是：工作中，千万不要有好朋友。
同事间本来就是工作关系，没必要太热情，太热情往往会导致不好的结果。比如说，你以为关系好，有些敏感的事情说露了嘴。
既然你性格原本内向，那就没必要刻意改变什么，把自己的工作做好就可以了。对人亲切和蔼一点就好，就算有人主动来和你热情，以我过来人的经验，你也还是保持距离的好。
对于新环境，还是先观察后行动好。行动少的人，别人对他的威胁也往往比较少。

回答4：

　　内向可以说不是一件坏事。但你想象一下，在原始社会时期，有一个猿人很内向，当其他猿人都一起讨论狩猎技巧时，他扭扭捏捏，不去参与猿人的讨论，那些猿人自然不太和这个猿人多交流，（尽管只是肢体舞蹈，那时候拍马屁都得分、费老劲了。）这个内向的猿人，只能因为经验太少捕捉谢小动物。
　　有一年大旱，食物极度缺乏，酋长决定只能每个猿人自己去狩猎，有收获得就归自己，没收获的只能饿死。那些平时关系好的猿人，结成团队，他们出生入死，敢与剑齿虎，长毛象，搏斗。所以他们度过了干旱。而那个内向的猿人呢？，他饥饿的躺在平原，消失在历史的长河中。
　　所以，一定不要因为自己的内向，就脱离社会，就脱离集体。
　　可能他们都是些长者，但也总是人吧。其实也没什么的，大胆说呗。他们既然是长者就更会关爱你啦。
　　与长者交流需注意的几点
　　1每个人都有需要被尊重的心理需求，所以你应该尊重长者，他们可使用有着丰厚的经验啊，你想想他们的经验都传给你了，你的生命是不是就拉长了？所以你要学会称赞长者，尊敬，并以真诚的心去爱戴长者，可能起初你觉得他们并不象你想象的那样也以同样真情之心对你，但不要怕，人都回味一个突然接近自己的人有一定排斥，因为你是陌生人！不怕，你只要坚持诚心以待，他们就会相信你的，你就会成为熟人！
　　2谦虚，尤其是在长者面前，你一定要谦虚，长者都有一定的自傲感，因为经验丰富嘛！所以一定别跟长者争强好胜，也没必要。最好能让他们不认为你是他们的竞争的敌人，因为他们正处在上有老下有小的紧张时刻，最害怕有年轻人争风吃醋了，怕自己的尊严被年轻人剥夺，所以他们紧张多疑不信任。所以最好向他们谦虚好学。
　　时间不够了，你说的也不充分，有机会的话给我的知道发消息吧

回答5：

很正常啊,只要你自己有正确的心态就可以啦.其实外界是因你的心态的改变而改变的,是你的自己的想法影响你对别人的看法,而别让别人的心态来影响你.做好自己的本分,微笑面对外界的一切,你会成功的,不仅是事业,还有在人际关系这程面上,你也很受欢迎的!

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