先进行工伤认定，拿到工伤认定决定书后，向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位进行工伤赔偿，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。
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丹阳沃德不申请工伤认定，工伤职工可以申请认定。
丹阳沃德职工工作中遭受事故或者职业病伤害，丹阳沃德公司应当自事故发生之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。沃德公司没有按规定申请工伤认定的，工会或者工伤职工及其近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。
申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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