实习期间，公司能给你发工资是不错，有些部门实习是没有工资，还要给单位拜师费，单位只给学生加班费，或者一定补贴补偿，也不存在劳动合同问题，如果你签了实习合同，应该按合同办，如果你对该公司工作满意，那么你只要向公司请几天假回校办毕业手续，办完后继续回公司上班，并签正式工作合同，不存在违反劳动法问题，供参考，再见。
因为你是正常的离职，虽然没有什么打招呼之类的，但是你是经过批准离职的啊，所以你不必要担心
如果把你的加班费押着不发，你可以申请仲裁啊
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