基本上，如果严格执行劳动法，当月的工资在次月10日之后发放都是属于违法的。
单位拖欠工资都是违反劳动法的违法行为可以到当地劳动保障局告单位拖欠工资让 劳动保障局替你们讨薪维护你们的合法权益
12月份儿号发的，24号以后发不算
没有违反劳动法
