对于新入职的公司同事过生日是否送生日礼物，这个问题的答案取决于个人想法和情况。
首先，送礼物可以表达你对同事的祝福和感激之情。一份小礼物，如一本书、一个玩具或一束花等，都可以作为送礼物的选择。如果你想进一步表达祝福，可以写一张祝福卡片，表达你对同事的祝福和感激之情。
另外，参加聚会也是表达祝福和感激的好机会。如果公司或同事们组织了生日聚会，你可以参加聚会，并和同事们交流互动，以表达你的祝福和感激。
但是，如果你与这位新同事不同部门，在工作上没有交集，或者你觉得对你没有什么帮助，下班后也没有见面的可能，那么你可以选择不送礼物。在这种情况下，你可以根据自己的心理意愿来决定是否参加聚会。
总的来说，送不送生日礼物取决于个人情况和想法。如果你想通过送礼物来表达祝福和感激，那么可以选择送一份小礼物或者写一张祝福卡片。如果你不想浪费下班时间或觉得对你没有帮助，可以按照自己的心理意愿来决定是否参加聚会。
很多职场新人都遇到过这样的问题，入职不久，得知自己的顶头上司过生日，周围的同事们或是准备凑钱买礼物，或是自己准备了一些小礼品，但对于刚入职不久的新人来说，却倍感为难。
和同事一起凑钱吧，自己的手头又不是那么宽裕；单独买礼品吧，又不知道Leader喜欢什么，买的不合心意，或是和同事相差太大，又不太好，直接不送吧，怕以后被领导穿小鞋。
遇到这种情况，新人们一定要注意，千万不要太突出，不要送唯一送的那一个，也不要做唯一不送的那一个。
他请你吃饭就送咯 先问问其他同事打算送吗 或你感觉他可以交朋友 主要是看你自己吧
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