人力三级的考试并不难，只考两科，理论和实操，理论部分全 部都是选择题，单选和多选，实操部分是案分析题，简答题和方案设计题，两科每科满分一百分，每科考60分即可通过。假如两科有没考过的科目，考过的科目系统自动保留，没过的科目，一年内北京这边有一次 补考机会，其他地区都是一年内有两次补考机会，只补考没过的科目即可。
考两科，分别是理论和实操，主要就是考人力资源的六大模块的内容。
