公司辞退员工补偿基数是按前十二个月的工资算,还是按

2025-04-15 08:21:40
推荐回答(2个)
回答1:

最普遍的介绍:合同问题

特点是什么:违约辞退

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义:毎年赔偿一个月工资,

举例说明应用场景:一年计算

回答2:

按在公司工作年限算。工作一年补偿一个月薪水。工作两年补偿两个月薪水。以此类推。