无锡博世很好吗？为什么那么多人都想进

好不好是相对的。

1. 如果您能进中组部啥的 博世肯定比不过；但您要是在工地搬砖的话，博世还是有些竞争力的；

2. 博世虽然本地化的很厉害，但还是一个技术驱动型的公司，相对来说管理也正规点，哪都有黑幕别抱怨，起码能进来的人素质多少都有一点啦；

3. 答应给你的待遇绝对认账，没答应的就看你造化，这造化在于你汇报的是不是老外，在于您哪个BU，在于预算花没花完，甚至在于在于你吃了大蒜刷没刷牙或刷的干不干净。。。

4. 几十万人的公司，没见工资晚一天发给你的，就这么靠谱，你说是个人都想进来占个位不是？

无锡博世是一家知名的汽车零部件制造商，其产品包括发动机、变速箱等关键部件。以下是人们想要进入无锡博世的一些原因：
1. 专业技能提升：无锡博世是一家技术驱动型的公司，这意味着您可以在这里获得丰富的专业技能知识和经验，这对于职业发展是非常有帮助的。
2. 职业发展机会：作为一家全球知名的企业，无锡博世为员工提供了广阔的职业发展空间。员工可以通过内部晋升机制、跨部门交流等方式获得更多的机会和挑战，以实现个人职业规划的目标。
3. 公司文化：无锡博世倡导团队合作、开放和创新的企业文化，这种文化氛围可以激发员工的创造力和创新思维，有助于员工在工作中发挥出最佳水平。
4. 福利待遇：无锡博世为员工提供了竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括医疗保险、年假、节日福利等，这为员工提供了稳定的生活和工作保障。
5. 品牌影响力：作为一家全球知名的汽车零部件制造商，无锡博世在业界具有很高的声誉和影响力。这对于那些希望在汽车行业获得职业发展的员工来说，无疑是一个非常有吸引力的因素。
综上所述，无锡博世是一家具有良好发展前景和职业机会的企业，其专业技能提升、公司文化、福利待遇和品牌影响力都是吸引人们想要进入该公司的原因之一。

没进去的人都觉得这里是神话，其实里面并没有那么神奇。操作工底薪1800，技术员看你能力，底薪1800—3500，工程师那是真的神话。博世待遇好就好在一是饭菜二是社保，但社保只有正式工享有其中的好处，外包工由中介缴纳。博世9月底已经开始裁员了，外包工 劳务工全部清退，正式工裁掉1/5，没办法，生财之道