职工在工作过程中受到的伤害，经劳动部门鉴定属于工伤的，按照《工伤保险条例》规定，应当享受工伤待遇。
是否属于工伤可 先要 工伤律师判断 看看 啊，例如的 律、伴 的 法律者们。
附——《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一芹正的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与团谨下作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；嫌或悔
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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